Arbetsmiljöverket bör kunna informera myndigheter om deras leverantörer inte uppfyller arbetsrättsliga villkor

De svenska upphandlingsreglerna innebär att vissa upphandlingar ska innehålla arbetsrättsliga villkor, men enligt Konkurrensverkets bedömning kan det i många fall vara svårt att följa upp att sådana arbetsrättsliga villkor följs. Enligt betänkandet är det dock vanligt att de myndigheter som i arbetet mot arbetslivskriminalitet i sina kontroller upptäcker omständigheter som tyder på att arbetstagare inte får de villkor och förhållanden de har rätt till.

Konkurrensverket anser att det vore värdefullt om Arbetsmiljöverket informerar berörda myndigheter om de får kännedom eller indikationer på att företag som myndigheterna tecknat kontrakt med inte följer de arbetsrättsliga villkor som myndigheterna ställt i samband med upphandling. Bestämmelsen bör endast tydliggöra att Arbetsmiljöverket får lämna sådan information till berörda upphandlande myndigheter och enheter. Arbetsmiljöverket bör inte ha någon skyldighet att ta reda på vilka företag som deltagit i offentliga upphandlingar eller vilka myndigheter de levererat till.

Konkurrensverket har inga invändningar mot förslaget att Arbetsmiljöverket får informera arbetsmarknadens parter om förhållanden som är betydelse för dessa.

Ta del av yttrandet, dnr 220/2024